身為家庭主婦的我對每一筆錢都精打細算
也知道夏天即將來臨，高漲的電費讓我有點害怕
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但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!
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商品訊息描述:
☆商品皆由台灣總代理-煒太股份有限公司 ，原廠出貨
☆專人到府安裝&教學服務
☆一經安裝．恕不接受退貨服務
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html模版 2016年山東最低工資標準提高6.9%最高檔1710元 近日，省政府下發通知，調整全省最低工資標準並發佈2016年企業工資指導線。從2016年6月1日起，全省月最低工資標準按地區分別調整為:1710元、1550元、1390元，非全日制用工的小時最低工資標準調整為:17.1元、15.5元、13.9元，二者平均增幅皆為6.9%;2016年企業貨幣工資增長上線為13%、基準線為8%、下線為3%。這是山東省連續7年調整最低工資標準，連續18年發佈企業工資指導線。
“2015年全省經濟運行總體平穩，穩中有進，穩中提質，為調整最低工資標準、引導企業職工工資合理增長奠定瞭堅實基礎。”省人力資源社會保障廳相關負責人表示，實現城鄉居民收入翻一番的目標，需要在“十三五”期間持續穩定安排增加城鄉居民收入。
今年山東省將有多項增加城鄉居民收入的政策陸續出臺，包括提高退休人員養老金、提高居民基礎養老金、調整失業保險和工傷保險待遇、調整機關事業單位基本工資標準、適當降低社會保險費率等。最低工資制度、工資指導線制度是政府不可或缺的宏觀調控手段，新形勢下，適當調整最低工資標準、引導企業合理提高職工工資，符合創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，與供給側結構性改革和“三去一降一補”不沖突、不矛盾。“當然，也充分考慮經濟下行壓力加大的實際，經過專題調研，多方征求意見建議，山東省適當放緩瞭調整頻率、合理控制瞭調整幅度。”相關負責人表示。
記者對比發現，2013年到2015年三年間，山東省月最低工資標準平均增幅分別為11.9%、熱賣10%、7.41%，今年調整幅度為歷年最低。
目前，山東省最低工資標準最高檔1600元，在全國與貴州、河南並列第10位，小時最低工資標準最高檔16元，在全國與湖北、福建、安徽並列第9位。調整後山東省最低工資標準最高檔1710元，在全國列第7位;小時最低工資標準最高檔17.1元，在全國列第6位。
最低工資標準調整後，部分企業職工工資會提高，主要是部分制造業、零售業、服務業等勞動密集型行業，初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工，其他收入較低的勞動者工資也會相應提高。隨著工資的增長，加班費標準也應當相應提高。另外，與最低工資標準相關的待遇，如病假待遇、基本生活費等也會相應提高，低收入勞動者及其贍養人口的基本生活水平將會提高。
“最低工資標準不是工資發放標準，提供正常勞動的職工，企業支付的工資不得低於最低工資標準。”上述負責人明確表示，企業因生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當報人力資源社會保障行政部門備案。企業生產經營恢復正常後，應當及時提高工資標準。
按照相關要求，企業應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。在政府發佈工資指導線30日內，
企業應當與職工進行工資集體協商，制定職工工資調整方案，向人力資源社會保障部門備案。開展工資集體協商，應當根據工資指導線，分析企業經濟效益、職工工資水平、勞動生產率和人工成本等指標，兼顧企業的承受能力、發展目標等因素，合理確定工資增長幅度和工資水平。
也有企業擔心，調整最低工資標準、發佈企業工資指導線是否增加企業用工成本?
對此，省人力資源社會保障廳回應，目前山東省企業新入職初級工工資大都在1800元以上，總體看，適當調整最低工資標準，不會對企業人工成本和就業形勢產生大的影響。工資指導線制度的重點在於引導企業建立職工工資正常增長機制。工資增長有利於調動職工的積極性、主動性、創造性，對於促進消費、拉動內需、提高企業效益具有積極作用。提高最低工資標準、發佈企業工資指導線，有利於縮小收入分配差距，有利於加快形成合理有序的收入分配格局。(張春曉)
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- 品號：4602057
- 快速渦輪設計
- 超靜音咖啡研磨組
- 全自動 頂級精工打造
商品訊息描述:
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商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 功能 |
|
| 容量 |
|
型號：ECAM 22.110.SB
功率：1250w
電壓：110v
重量：9.1kg
水箱容量：1800cc
豆槽容量：250g
渦輪：快速渦輪
尺寸(cm)：寬23. 8 x 深43 x高34
產地：羅馬尼亞
☆商品皆由台灣總代理-煒太股份有限公司 ，原廠出貨
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
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